Estévez y Fernández Abogadas

Expertas en despidos en Vigo

¿Qué es un despido?

En Estévez & Fernández tramitamos los procedimientos por despido de la forma más ágil y efectiva posible para que no suponga una situación compleja.

Cuando hablamos de despido nos referimos a la situación en la que se puede ver implicado cualquier trabajador en un momento dado produciéndose la finalización anticipada de la relación laboral existente entre empleador y empleado por decisión unilateral de la empresa.

Dependiendo del motivo por el que haya tomado la decisión extintiva, la empresa se acogerá a una modalidad de despido u otra correspondiéndole una indemnización concreta.

En Estévez & Fernández abogadas nos ocupamos de todos los aspectos del derecho laboral.

¿Qué tengo que hacer si me han despedido?

En el momento en que recibas la carta de despido, lo primero que deber hacer es mantener la calma, ponerte en manos de profesionales que te asesoren y te guíen en este proceso.

Desde Estevez & fernández abogadas te ofrecemos una primera consulta gratuita. Contacta con nosotras aquí.

Asimismo, debes intentar recopilar toda la documentación de la que dispongas ya que para los profesionales del derecho cualquier documentación puede resultar clave a la hora de estudiar y defender cada caso.

¿Qué documentación necesitamos para valorar tu despido?

Estos son los documentos esenciales para que podamos valorar tu situación:
  • Carta de despido

    • La carta de comunicación del despido que te haya entregado tu empresa.

  • Contrato de trabajo

    • Una copia del contrato de trabajo.

  • Certificado de vida laboral actualizado

    • Puedes pedirlo en la página de seguridad social y sacarlo al momento si dispones de certificado digital, cl@ve o DNI electrónico.

  • Últimas nóminas

    • Adjunta al menos nóminas de los 3-6 últimos meses.

  • Otros documentos de interés

    • Documentos que justifiquen ciertos aspectos que puedan implicar conforme al convenio colectivo el abono de complementos por conceptos como: desplazamientos, pernocta, horas extras realizadas, productividad, comisiones, entre otros.

Desde Estévez & Fernández asistimos y aconsejamos a nuestros clientes en las distintas situaciones y conflictos que se producen en el ámbito laboral desde la empatía y celeridad.

Trabajamos por la mejor defensa de tus intereses. Poner tus asuntos laborales en nuestras manos expertas, es tomar la decisión correcta.

PODEMOS AYUDARTE

Estévez & Fernández Abogadas te ayuda con tus asuntos legales de familia

¿Necesitas asesoramiento para un divorcio o separación? ¿Tienes dudas sobre la custodia?  Llámanos por teléfono o escríbenos un email para concertar una cita presencial o telefónica.

PRIMERA CONSULTA GRATUITA

Preguntas frecuentes sobre el despido

Cuando te despiden del trabajo, ¿te tienen que pagar?

La empresa deberá poner a disposición del trabajador, junto con la carta de despido, la indemnización correspondiente.

La cuantía variará en función del motivo por el que se haya acordado la decisión de despido del trabajador.

En Estévez & Fernández valoraremos tu situación en la empresa y, a su vez, si la decisión empresarial se ajusta a la legalidad vigente.

Cuando te despiden ¿te tienen que avisar?

Por regla general podríamos decir que sí, el trabajador tendrá derecho a un preaviso por escrito de 15 días desde la fecha de entrega de la carta de despido y su posterior efectividad, salvo en los despidos en los que la motivación empresarial se funde en un incumplimiento grave del trabajador previsto en la legislación.

¿Qué pasa si te despiden sin previo aviso?

Contacta con Estévez & Fernández, nosotras nos ocuparemos de verificar si tu empresa ha incumplido alguna de las formalidades legales frente a tu despido.

En caso de que se incumpla este requisito legal se podrá reclamar el número de días que se hayan incumplido desde la fecha de la carta hasta que se produzca el despido.

Estaremos ahí en todo momento para informarte y acompañarte en todas las fases de tu reclamación.

¿Cuándo se hace efectivo el despido?

Los despidos se hacen efectivos desde la fecha que conste en la carta de despido por lo que se ha de especificar la llamada «fecha de efectos», es decir, la fecha en la que la se ha de entender extinguida tu relación laboral con la empresa.

¿Qué es la carta de despido?

Es un documento mediante el cual la empresa pone en conocimiento del trabajador motivos fundados para la extinción de la relación contractual. Conviene que este tipo de documentos sean analizados por profesionales en la materia que examinarán de manera exhaustiva el cumplimiento de los requisitos formales de estas comunicaciones.

Estévez & Fernández Abogadas somos tu opción segura para un asesoramiento jurídico confiable y profesional, orientado a proteger tus intereses y resolver tus dudas de manera eficiente. Nos distinguimos por nuestra profunda dedicación a la protección de tus intereses, siempre priorizando tu bienestar. En Estevez Fernández Abogadas, tu tranquilidad es nuestra misión.

Qué dicen de nosotras

NUESTROS CLIENTES NOS AVALAN

Excelente
A base de 66 reseñas
Javier Hermida
Javier Hermida
19/04/2024
He realizado varias consultas y me ha atendido siempre María. Es una abogada muy atenta, sabe de lo que habla y te aclara cualquier problema, incluso he llamado alguna vez por alguna duda que tenía y me atendió sin problema alguno. Totalmente recomendable
Francisco Rafael Limongi
Francisco Rafael Limongi
11/04/2024
Estoy encantado; muy profesionales, sencillos y amables. Todo proceso (nacionalidad) debidamente explicado y a cada actualización me comunicaban a respecto. Todo fue muy rápido, MUY rápido. Un placer 👏
Andrea
Andrea
11/03/2024
El despacho me tramitó la nacionalidad y Sara fue muy rápida y eficiente! Esta siempre pendiente y explica todo de manera sencilla facilitando todos los tramites. Súper súper recomendable! Mil gracias!
Oscar Lopez
Oscar Lopez
11/03/2024
100 ×100 fiables y muy eficaces
Juan Manuel
Juan Manuel
07/03/2024
Atención es magnífica. Resolución rápida y efectiva. Comunicación excelente y directa. Recomendable 100×100
MCGALIZA 46
MCGALIZA 46
27/02/2024
Profesionales al 100% de trato cercano y con una atención maravillosa me han ayudado muchísimo en mi caso tanto a la hora de como manejarlo y preparar todo. Me las han recomendado y la verdad que yo también las Recomiendo porque se implican del todo. Muchas gracias
Antonio Sousa
Antonio Sousa
26/02/2024
A mí llevaron un procedimiento de laboral y el resultado fue completamente positivo. Yo las recomiendo para cualquier procedimiento.
Diego Dávila
Diego Dávila
16/02/2024
Increíble el trato, la cercanía y la rapidez de respuesta, muchas gracias por la ayuda
Cristina Crego
Cristina Crego
14/02/2024
Sara y María son unas grandes profesionales, sin duda alguna todo fue fácil y entendible con ellas. Las recomiendo como abogadas, sin lugar a dudas!