Reducción de jornada en Vigo
¿Qué es la reducción de jornada?
La reducción de la jornada consiste en una disminución de horas de trabajo efectivo en la empresa.
La podrán instar tanto trabajador como empleador (motivos económicos fundados).
En el caso de que se solicite se deben cumplir una serie de formalidades en la solicitud de la misma, como por ejemplo, que habrá de manifestarse por escrito a la empresa con 15 días de antelación siempre que existan los motivos para los ha sido configurada.
En Estévez & Fernández abogadas nos ocupamos de todos los aspectos del derecho laboral.
¿Quién tiene derecho a una reducción de jornada?
La reducción de la jornada ha sido configurada para dar solución a situaciones imprevistas de la empresa (causas económicas) o en el caso de los trabajadores para que el trabajador pueda conciliar su vida personal y familiar.
Lo que sí debemos tener en cuenta es que no se trata de una decisión unilateral de las partes por lo que debemos evaluar cada situación, tanto si es solicitada por el trabajador, como por el empleador.
Desde Estevez & fernández abogadas te ofrecemos una primera consulta gratuita. Contacta con nosotras aquí.
¿Qué tipos de reducción de jornada existen?
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Maternidad y paternidad y/o cuidado de hijos
• Para familias que necesitan conciliar su vida personal, familiar y laboral.
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Reducción por estudios
• Si necesitas estudiar mientras trabajas.
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Lactancia
• Lactancia de hijo menor de 9 meses.
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Cuidado de familiares
• Cuidado de familiar enfermo o de personas mayores.
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Por guarda legal
• Reducción por guarda legal.
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reducción voluntaria y hospitalización
• En otros supuestos voluntarios y hospitalización.
Desde Estévez & Fernández asistimos y aconsejamos a nuestros clientes en las distintas situaciones y conflictos que se producen en el ámbito laboral desde la empatía y celeridad.
Trabajamos por la mejor defensa de tus intereses. Poner tus asuntos laborales en nuestras manos expertas, es tomar la decisión correcta.
PODEMOS AYUDARTE
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PRIMERA CONSULTA GRATUITAPreguntas frecuentes sobre la reducción de jornada
¿Cuántas horas son la reducción de la jornada?
Las personas trabajadoras tendrán derecho a ausentarse del trabajo durante una hora en el caso de nacimiento prematuro de hijo o hija, o que, por cualquier causa, deban permanecer hospitalizados a continuación del parto.
Asimismo, tendrán derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas, con la disminución proporcional del salario (…)
¿Cuánto te quitan por la reducción de la jornada?
Cuando se solicita este derecho el trabajador ha de ser consciente que la reducción de su jornada llevará implícitas una serie de consecuencias, ya que en el salario bruto de la nómina se verá reflejada la disminución proporcional en función de las horas de tiempo de trabajo efectivo por las que se ha reducido la jornada.
¿Cómo afecta la reducción de jornada a la cotización?
¿Cómo afecta la reducción de la jornada a la jubilación?
Estévez & Fernández Abogadas somos tu opción segura para un asesoramiento jurídico confiable y profesional, orientado a proteger tus intereses y resolver tus dudas de manera eficiente. Nos distinguimos por nuestra profunda dedicación a la protección de tus intereses, siempre priorizando tu bienestar. En Estevez Fernández Abogadas, tu tranquilidad es nuestra misión.
Qué dicen de nosotras
NUESTROS CLIENTES NOS AVALAN
ExcelenteA base de 66 reseñasJavier Hermida19/04/2024He realizado varias consultas y me ha atendido siempre María. Es una abogada muy atenta, sabe de lo que habla y te aclara cualquier problema, incluso he llamado alguna vez por alguna duda que tenía y me atendió sin problema alguno. Totalmente recomendableFrancisco Rafael Limongi11/04/2024Estoy encantado; muy profesionales, sencillos y amables. Todo proceso (nacionalidad) debidamente explicado y a cada actualización me comunicaban a respecto. Todo fue muy rápido, MUY rápido. Un placer 👏Andrea11/03/2024El despacho me tramitó la nacionalidad y Sara fue muy rápida y eficiente! Esta siempre pendiente y explica todo de manera sencilla facilitando todos los tramites. Súper súper recomendable! Mil gracias!Oscar Lopez11/03/2024100 ×100 fiables y muy eficacesJuan Manuel07/03/2024Atención es magnífica. Resolución rápida y efectiva. Comunicación excelente y directa. Recomendable 100×100MCGALIZA 4627/02/2024Profesionales al 100% de trato cercano y con una atención maravillosa me han ayudado muchísimo en mi caso tanto a la hora de como manejarlo y preparar todo. Me las han recomendado y la verdad que yo también las Recomiendo porque se implican del todo. Muchas graciasAntonio Sousa26/02/2024A mí llevaron un procedimiento de laboral y el resultado fue completamente positivo. Yo las recomiendo para cualquier procedimiento.Diego Dávila16/02/2024Increíble el trato, la cercanía y la rapidez de respuesta, muchas gracias por la ayudaCristina Crego14/02/2024Sara y María son unas grandes profesionales, sin duda alguna todo fue fácil y entendible con ellas. Las recomiendo como abogadas, sin lugar a dudas!